会议以嘉善历年来最高数额的奖励，表彰了2010年度嘉善县创业创新领军人才、重点创新团队、县科技进步奖项目、科技创新“六个一批”示范企业（基地）。

    近年来，县委、县政府在推进科技进步、人才引进以及培养、使用等方面采取了一系列扎实有效的措施，促进人才、科技机制日益完善，人才、科技平台有力提升，人才、科技环境持续优化，人才、科技效应日益显现。

    统计数据显示，截至2010年底，全县每万人口拥有人才1122.1人，是2005年末的1.56倍。2009年，县本级财政科技支出4119万元，全县科技经费投入总额7.6亿元，研究与试验发展经费占地区生产总值的比重从2005年的1.08%提高到2009年的1.76%。

    在重视投入与出台扶持政策的带动下，“十一五”期间，全县科技与人才工作交出了一份令人满意的答卷。5年来，全县组织实施的省级以上科技项目、省级新产品立项分别比“十五”期间增长183%和279%；授权专利、发明专利的数量，分别是“十五”期间的7倍和14倍。2010年，全县高新技术产业产值比2005年增长了350%。

    在肯定“十一五”期间我县人才与科技取得的成绩的同时，县委书记张明超指出，嘉善要全面建设“科学发展示范点”，科技创新至关重要，而创新的关键在人才，希望在人才，最紧缺的也是人才，特别是高端人才。他指出，进一步加强人才与科技工作是建设“科学发展示范点”的必然要求，是打造区域竞争新优势的战略选择，是加快经济社会全面转型的迫切需要。

    张明超表示，人才工作方面，要树立“三种理念”、抓好“三大计划”、健全“四项机制”，即摆正“第一资源”的第一位置，树立“人才投入是效益最大的投入”、“人才开发是最具增长潜力的开发”、“人才引进是最有价值的投资”这“三种理念”；加大人才资源开发的力度，抓好“高端人才引领计划”、“紧缺人才补充计划”、“精英人才开发计划”这“三大计划”；确立更具活力的政策导向，健全人才培养培育、人才引进聚集、人才评价使用、人才激励保障这“四项机制”。

    在科技工作方面，张明超强调，到2015年，我县要力争实现“四大目标”，使科技创新平台体系不断健全，企业自主创新能力明显提升，科技支撑产业升级能力显著增强，科技创新投入快速增长。他表示，围绕“十二五”时期科技发展的总体目标，我县重点要实施“四项行动计划”，即实施产业升级科技支撑行动计划，加快应用高新技术改造提升传统产业，培育发展战略性新兴产业，集聚发展高新技术产业群；实施公共科技创新平台建设行动计划，加快推进孵化产业链的完善发展，加快行业公共科技创新平台建设，大力培育发展科技服务业；实施企业自主创新能力提升行动计划，深化科技接轨上海，加强产学研合作，加大企业研发机构建设力度；实施知识产权战略行动计划，大力实施专利战略、品牌战略以及标准化战略。张明超还强调，各级各部门要切实加强领导，确保人才和科技工作取得新的成效。

    会上，县委副书记、县长姚高员主持会议，并要求传达贯彻好本次会议精神，将其转化成为切实有效的行动；要落实好相关工作措施，争取我县所需、有用人才落户，科技项目落地，充分发挥创新平台载体作用、政策规划引领作用、优质服务磁场作用；要在我县营造良好氛围，加强对标杆、典型的宣传报道，总结好人才、科技工作经验。

    县领导盛玉良、吴金林、郑明、冯伟、滕根林、何慧琴出席了昨天的人才与科技工作会议。